《营销经理的共赢领导力》77页  将该资料加入我的交换资料列表 | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：45 KB |
营销人员心目中的领导
霍根的企业调查结果表明：无论在哪里或在什么时候进行调查，也无论什么职业，60%至75%的营销员认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。
霍根提出，在美国不称职的营销经理基本比率占到60%至75%，德国人估计过去10年里至少50%的高级营销主管是失败的。
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《行政工作统筹管理》64页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：944 KB |
一、现代企业中行政管理的定位
1、企业生存的三度空间
企业的三度生存空间
深圳中商国际管理研究院对2530家中外企业进行分析,发现了企业生存的三度空间:
2、优秀行政管理工作的核心要素
行政管理团队是企业的核心竞争力之一
行政管理团队的成功要素因时而变
不能自我淘汰者，必将为企业淘汰
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《企业的绩效考评管理》19页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：20 KB |
绩效考评文件的内容：
绩效考评制度/流程
绩效考评标准
绩效考评表
步骤：1、设计绩效考评标准（考什么）
2、设计绩效考评表（谁来考）
3、制定绩效考评制度/流程（怎么考）
（以“软件开发工程师”为例）
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《某公司中层干部管理制度》9页 将该资料加入我的交换资料列表 | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：13 KB |
一、 总则
1、中层干部管理制度的建立
为适应**公司经营发展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强**公司内部中层干部的管理，使**公司的各项管理工作有章可循，充分发挥中层管理干部工作的积极性和创造性，特制订本制度。
2、中层干部管理制度的适用范围
本制度适用于**公司的全......
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《某公司保密制度》3页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：13 KB |
本程序由管理部总务人事室提出并归口。
本程序由管理部总务人事室负责起草。
本程序主要起草人：郑玲
1.1 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
1.2 本制度适用于FHMS全体员工。
1.3 公司秘密是关系公司权利和利益,依照特定程序确定,只限一定范围的人员知悉的事项。......
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《高绩效管理实战》43页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：263 KB |
1. 做对事
2. 做事对
3. 用对人
4. 明日之星
5. 刺猬理念
6. 创新, 创新, 再创新
Do the Right Thing
■ 要你去北京,千万不要去上海
■ 利息差生意,再努力,永远赚不到钱
■ 花旗台湾赚大钱,靠三样 “对事”
——......
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《2007年某公司奖惩规则》7页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-18 文件大小：14 KB |
鼓励员工对公司的贡献和正确行为，对违纪违法员工予以惩戒处分，使其认识到自己的行为对公司和社会造成的损失或影响，并予以警示。
促使违纪员工纠正自己的行为，以成为公司的合格员工，并防止再发生违纪违法行为。
传达公司的原则与信念，使全体员工了解公司立场。
本规定适用于FHMS全体员工
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《员工激励策略》60页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：1125 KB |
销售管理-开拓业务,争取市场
生产管理-品质,成本,交期
财务管理-供应,调度,运用
人事管理-培养,训练,激励
物料管理-筹备,节约
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《行政管理工作细化执行与模板》120页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：237 KB |
第一章 行政管理岗位设计与工作事项 8
一、行政管理岗位设计模板 8
（一）大中型企业 8
（二）中小型企业 9
第二章 行政办公管理细化执行与模板 10
一、办公制度制定工作流程 10
二、行政办公执行工具与模板 13
（一）行政办公工作说明表 13
（二）行政办公职位规范表 ......
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《人事档案管理系统》1页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：267 KB |
人事档案管理系统
增加员工
籍贯设置
部门单位设置
学历/部门/职位设置
增加教育培训经历
员工查询
信息统计
打 印
增加工作经历
在职/离职查询
人事报表
使用说明
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《企业会计准则—职工薪酬》108页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：64 KB |
职工薪酬的涵义和范围
职工薪酬的确认和计量
辞退福利的概念、确认和计量
职工薪酬的列报
与现行规定的比较
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《某公司员工行为守则》3页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：8 KB |
员工行为守则
第一章
总则
第一条 为了规范员工行为，提高员工素质，塑造辽东实业集团良好社会形象，制定本守则。
第二条 辽东实业集团员工必须认真履行公民义务和自身的工作职责，自觉维护辽东实业集团的信誉和整体利益，做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、经律严明。<
第三条 本守则......
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《某公司人员招聘流程》1页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：4 KB |
1、各部门主管根据本部门需要填写申请招聘表(见附录)，经总经理批准签发后将申请招聘表交人事部，由人事部统一安排招聘。
2、人事部根据招聘内容选择以下招聘方式 ：
（1） 在大型招聘会上设摊招聘。
人事部在与招聘会主办单位达成意向后，及时确定和通知参加招聘会的工作人员，并应准备好招聘资料（如公司......
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《考勤管理系统》1页 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：24 KB |
考勤管理系统（可修改）......
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《某木业集团规章制度》多个文件 将该资料加入我的交换资料列表 | | 文件格式： 更新时间：2008-9-17 文件大小：414 KB |
项目奖励申报单
劳保用品发放登记卡
员工入住通知单
出差申请单
湖北吉象人造林制品有限公司请假卡
外训培训协议书
PTP名片申请表
外出培训申请表
录用通知书
员工个人总结
员工劳动合同期满考核表填写说明
新员工住宿通知单
员工入住异动单
员工文明乘车反馈表51222
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